中访网数据  科大讯飞股份有限公司于近期审议通过了《董事、监事、高档管理东谈主员薪酬轨制》立异案。本次立异主要波及轨制称呼的款式化、条件表述的更新以及要津薪酬圭臬的休养，以适当最新《公国法》礼貌及公司惩处内容需求。

中枢立异内容包括：将轨制称呼及全文中的“董、监、高”和谐款式为“董事、监、高档管理东谈主员”；字据《公国法》对于不设监事会或监事的关联礼貌，对波及监事的条件表述进行了稳当性休养；最为显耀的变化是，将独处董事的年度津贴圭臬由此前的每东谈主48,000元(税前)大幅擢升至160,000元(税前)，增幅显耀。此外，立异案明确了在公司任职的员工监事除岗亭薪酬外，每月可领取500元(含税)的监事津贴。

这次薪酬轨制立异旨在进一步完善公司引发料理机制，使之更适当当代企业轨制要求。独处董事津贴的大幅擢升开云体育，有助于勾引和留下具备专科智商和陶冶的独处董事，强化董事会有狡计的独处性与科学性，从而更好地保险公司永久自如发展及整体鼓动利益。立异后的轨制经公司鼓动大会审议通事后顺利实验。